2016这一年，UX带来了伟大的创新，从预期的设计到个性化。所以随着科技的进步，可以更加深入地与社会接触，那么在2017年的UX设计趋势会是什么？
UX将大胆举措：从节省时间的设计到更智能的个性化，测量影响生活的指标，专业领域和UX管理实践。 UX的增长为企业带来全面转变思维的机会并建立可持续竞争优势的最佳方式。
节省时间的设计
优秀的UX是直观的以及节省用户的时间。普遍上，我们所看到的在线设计，都只允许一次采取一个动作。以Uber为例子，通过简单方便的预订系统进行明确的转换。但是，随着聊天和人工智能领域的技术日新月异，我们将会看到越来越多关于节省时间的设计方法。就好比利用人为智能聊天室来处理一些基本客户服交互的事情，不仅可以节省用户与公司员工的时间，还可以直接花费在创新上。
更智能的个人化
当对于观点不偏不倚的文章有不同的反应时，新一代的个人化经验就必须要有更动。并期盼更多的选择可以选择二进位的报告，或有意识地添加在反对意见的地方，如今日头条的文章推荐。
超越界面的指标
测量UX的传统方法包括用户在网站上花费多长时间、通过网页的移动，或者在购买之前下线的地方。但随着越来越多的经验超越数字 ，且经验成为产品时，企业将开始跟踪更多基于经验的指标来参与影响，如对客户生活的积极贡献。
Snapchat眼镜公司就是一个很好的例子，因为他把数码产品与用户生活结合得天衣无缝， 创造出一个时尚的配件，简化了用户与Snapchat交互的方式，而不需要透过手机作为平台。它透过为用户提供一个多用途对象，这是一种简单易用的方式与朋友分享经验。在这期待一些有趣的见解。
扩大UX的角色和专业化
UX一直是广泛的类别。尽管许多工作岗位仍然在寻找UX / UI设计师，但公司却增加寻找专业人才。 2017年的专业化将趋向于虚拟现实，人工智能以及工厂自动化或健康和健身等的新科技与行业。#p#分页标题#e#
随着经验成为产品，公司必须了解，UX不仅仅是设计人员的角色；开发过程中，每个人都需要学习它来掌握不同的目标。每个人在开发面向用户的元素中都是UX团队的一部分。
作为管理实践
许多网页设计公司正在寻找UX设计在其客户的产品和服务产品中的优势和重要性。但是，2017年将会如何变得更加普遍，而且是UX设计对于公司员工的重要性。这种做法会让领导者把自己置于员工的身上，真正贯穿在用户本身：严格质疑员工在提出想法时会发生什么样的经历，并开始执行，甚至如果失败时会发生什么等。这种经验对激励员工以及带入业务的各个方面产生重大影响。
